THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

NHÂN VIÊN TRADE MARKETING

(thu nhập từ 10-15 triệu/tháng)



I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Là đầu mối liên hệ, phối hợp với bộ phận Kinh doanh và các bộ phận liên quan trong công tác hỗ trợ triển khai chương trình cấp biển bảng, quầy kệ, pano quảng cáo.
Bảo đảm hiện diện của POSM tại cửa hàng , nhận diện bên trong bên ngoài của cửa hàng tại khu vực quản lý trực tiếp , bảo đảm hình ảnh chất lượng tại khu vực;
Tư vấn cho kinh doanh, khách hàng đề xuất những số lượng biển bảng và những mẫu biển đảm bảo hình ảnh của cửa hàng đạt hiệu quả nhất;
Kết hợp bộ phận mua hàng, kiểm soát tiến độ thi công của đội thi công, đảm bảo đúng tiến độ;
Báo cáo tiến độ thi công theo ngày, tuần cho cấp Trưởng phòng. Trong trường hợp chậm tiến độ, sẽ phản ánh lập tức cho Bộ phận mua hàng để có phương án bổ sung nhân lực triển khai;
Kiểm soát chi phí dự trù hỗ trợ cấp biển bảng quầy kệ: Tổng hợp & báo cáo kết quả thi công, chi phí cấp biển bảng quầy kệ theo tháng, số lượng biển quảng cáo theo khu vực để có phương án bổ sung, cấp mới kịp thời;
Phối hợp với phòng Thiết kế và Bộ phận mua hàng triển khai thi công cấp biển bảng, quầy kệ cho đại lý, Nhà phân phối đúng tiến độ;
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Trade Marketing/ Giám đốc khối Marketing.
II. YÊU CẦU CHUNG:

Tốt nghiệp đại học trở lên: chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing. Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với đại lý, NPP, khả năng phân tích, tổng hợp thị trường sản phẩm;
Có kiến thức chung về ngành hàng sơn nước;
Kiến thức sâu về sản phẩm (các loại hình dịch vụ, sản phẩm của công ty, so sánh với tính năng sản phẩm, dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh);
Kiến thức về PR, marketing căn bản;
Khả năng nắm bắt các cơ hội và lợi thế cạnh tranh của sản phẩm kinh doanh trên thị trường;
Khả năng phán đoán, dự báo về thị phần tương lai của sản phẩm;
Kiến thức về công ty (Điểm mạnh, điểm yếu…).


III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: Dựa trên năng lực và kinh nghiệm, trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7
Lương cứng + Phụ cấp èTổng thu nhập từ 10 triệu đến 15 triệu/ tháng (chưa gồm thưởng năm)
THƯỞNG trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty).
Tham gia vào hoạt động điều hành cùng tập thể công ty.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động tập thể.


Hồ sơ:

Ứng viên có thể gửi CV/ hồ sơ qua E-mail hoặc trực tiếp nộp hồ sơ tại Công ty/ Chi nhánh.

Hạn nộp hồ sơ chậm nhất là ngày 15/07/2022.

Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ trước thời hạn. ứng viên nào không đủ tiêu chuẩn, công ty sẽ không báo lại.



Thông tin liên hệ:

Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty cổ phần Sao Việt Nam:

– VPDD: tầng 6, tòa nhà CT4, Chung cư Eco Green, số 286 đường Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội.

– CN Đà Nẵng: Lô C2, đường số 15, KCN Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

– CN Bình Dương: Khu phố Tây,đường Vĩnh Phú 38, Phường Vĩnh Phú, TX Thuận An, Bình Dương.

Điện thoại (miễn trung gian): 0905 855 115 (Ms. Thu)/ 034 973 0425 (Ms.Thu)

Hoặc địa chỉ email: thupt@vnstar.vn

Website: https://vnstar.vn/

Kênh Youtube SP công ty:youtube.com/c/VNSTARCHANNEL